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Adjudicación directa

NAC 13-0220-25 REQ 547 UDH0002OR Servicios para Capacitacion a Servidores Pub.

AA-13-312-013000999-N-244-2025ADJUDICADO

SEMAR publicó la adjudicación directa AA-13-312-013000999-N-244-2025 el 19 de mayo de 2025 para nac 13-0220-25 req 547 udh0002or servicios para capacitacion a servidores pub. Se adjudicó a PROFESIONALES EN ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION DE EXC por $904,800. El expediente incluye 2 anexos y 3 partidas.

Fallo
  • PROFESIONALES EN ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION DE EXC$904,800

Ficha técnica

Dependencia
SEMAR
Siglas
SEMAR
Ramo
13 - MARINA
Tipo de contratación
SERVICIOS
Carácter
NACIONAL
Ley
LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
Ejercicio
2025
Publicación

Partidas (3)

Partidas del procedimiento con su clave CUCOP y precio unitario
#DescripciónClave CUCOPUnidadCantidadPrecio unitario
0SERVICIO DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS PERTENECIENTES A ESTA SECRETARÍA DE ESTADO A TRAVÉS DE UNA ACTIVIDAD DENOMINADA CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES ESENCIALES PARA EL LIDERAZGO NAVAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, CON UNA DURACIÓN DE 35 HORAS. EL CUAL DEBERÁ SER EN LA MODALIDAD EN LÍNEA A TRAVÉS DEL USO DE PLATAFORMA DIGITAL DEL PROVEEDOR, MISMA QUE DEBERÁ OPERAR LAS 24 HRS. DEL DÍA, LOS 07 DÍAS DE LA SEMANA, EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 19 AL 30 DE MAYO DEL 2025. ASÍ COMO BRINDAR SOPORTE TÉCNICO LAS 24 HRS. DEL DÍA EN EL PERIODO SEÑALADO EL OBJETIVÓ DEL CURSO ES QUE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA SEMAR, FORTALEZCAN LAS HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES ESENCIALES DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO, TOMANDO COMO BASE: LA COMUNICACIÓN AFECTIVA, LA ADAPTABILIDAD, EL PENSAMIENTO CRÍTICO, LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, ASÍ COMO LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y LA IGUALDAD SUSTANTIVA; A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE CONCEPTOS CLAVE Y LA IDENTIFICACIÓN DE MICROMACHISMOS Y ESTEREOTIPOS, A FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR LA ADAPTABILIDAD Y EL PENSAMIENTO FLEXIBLE E IGUALITARIO EN EL ENTORNO NAVAL. DIRIGIDO PARA 1,000 CURSANTES (DE LOS DIFERENTES MANDOS, UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES DEL PAÍS 400 CURSANTES FORÁNEOS Y 600 CURSANTES DEL ÁREA METROPOLITANA). EL CURSO DEBERÁ CONTENER LOS TEMAS Y SUBTEMAS DE ACUERDO A LOS MÓDULOS QUE A CONTINUACIÓN SE RELACIONAN: MÓDULO 1 HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES » COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN » HABILIDADES DE COMUNICACIÓN » ESCUCHA ACTIVA Y FEEDBACK » COMUNICACIÓN AFECTIVA » INTELIGENCIA COLECTIVA » TRABAJO COLABORATIVO » ADAPTABILIDAD Y FLEXIBILIDAD » PROACTIVIDAD Y AGILIDAD (MENTALIDAD DE APRENDIZAJE CONTINUO) » CAMBIO EN ROLES Y RESPONSABILIDADES (VERSATILIDAD Y DISPOSICIÓN) » PENSAMIENTO CRÍTICO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS » TOMA DE DECISIONES ÉTICAS EN SITUACIONES COMPLEJAS33401-0001SERVICIO1$270,000.00
0SERVICIO DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS PERTENECIENTES A ESTA SECRETARÍA DE ESTADO A TRAVÉS DE UNA ACTIVIDAD DENOMINADA CURSO POLÍTICAS ORGANIZACIONALES PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION, CON UNA DURACIÓN DE 18 HORAS. EL CUAL DEBERÁ SER EN LA MODALIDAD EN LÍNEA A TRAVÉS DEL USO DE PLATAFORMA DIGITAL DEL PROVEEDOR, MISMA QUE DEBERÁ OPERAR LAS 24 HRS. DEL DÍA, LOS 07 DÍAS DE LA SEMANA, EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 03 AL 20 DE JULIO DEL 2025. ASÍ COMO BRINDAR SOPORTE TÉCNICO LAS 24 HRS. DEL DÍA EN EL PERIODO SEÑALADO EL OBJETIVO DEL CURSO ES QUE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA SEMAR, PROMUEVAN UNA TRANSFORMACIÓN CULTURAL DENTRO DE LA SEMAR, FOMENTANDO LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN Y EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS, A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES EFECTIVAS Y EL EMPODERAMIENTO PERSONAL, PARA CONSTRUIR UN FUTURO DE EQUIDAD Y EXCELENCIA EN EL ÁMBITO NAVAL. DIRIGIDO PARA 1,000 CURSANTES (DE LOS DIFERENTES MANDOS, UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES DEL PAÍS 400 CURSANTES FORÁNEOS Y 600 CURSANTES DEL ÁREA METROPOLITANA). EL CURSO DEBERÁ CONTENER LOS TEMAS Y SUBTEMAS DE ACUERDO A LOS MÓDULOS QUE A CONTINUACIÓN SE RELACIONAN: MÓDULO 1 CULTURA INSTITUCIONAL Y CAMBIO DE PARADIGMA » CAMBIO ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL » CÓMO IMPULSAR UNA CULTURA INSTITUCIONAL BASADA EN DERECHOS HUMANOS, EQUIDAD Y ÉTICA NAVAL » LA RESPONSABILIDAD DE LA ALTA JERARQUÍA/DIRECCIÓN COMO AGENTES DEL33401-0001SERVICIO1$250,000.00
0SERVICIO DE CAPACITACIÓN DIRIGIDO A PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS PERTENECIENTES A ESTA SECRETARÍA DE ESTADO A TRAVÉS DE UNA ACTIVIDAD DENOMINADA CURSO POLÍTICAS ORGANIZACIONALES PARA LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION, CON UNA DURACIÓN DE 18 HORAS. EL CUAL DEBERÁ SER EN LA MODALIDAD EN LÍNEA A TRAVÉS DEL USO DE PLATAFORMA DIGITAL DEL PROVEEDOR, MISMA QUE DEBERÁ OPERAR LAS 24 HRS. DEL DÍA, LOS 07 DÍAS DE LA SEMANA, EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 03 AL 20 DE JULIO DEL 2025. ASÍ COMO BRINDAR SOPORTE TÉCNICO LAS 24 HRS. DEL DÍA EN EL PERIODO SEÑALADO EL OBJETIVO DEL CURSO ES QUE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA SEMAR, PROMUEVAN UNA TRANSFORMACIÓN CULTURAL DENTRO DE LA SEMAR, FOMENTANDO LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN Y EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS, A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE POLÍTICAS ORGANIZACIONALES EFECTIVAS Y EL EMPODERAMIENTO PERSONAL, PARA CONSTRUIR UN FUTURO DE EQUIDAD Y EXCELENCIA EN EL ÁMBITO NAVAL. DIRIGIDO PARA 1,000 CURSANTES (DE LOS DIFERENTES MANDOS, UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES DEL PAÍS 400 CURSANTES FORÁNEOS Y 600 CURSANTES DEL ÁREA METROPOLITANA). EL CURSO DEBERÁ CONTENER LOS TEMAS Y SUBTEMAS DE ACUERDO A LOS MÓDULOS QUE A CONTINUACIÓN SE RELACIONAN: MÓDULO 1 CULTURA INSTITUCIONAL Y CAMBIO DE PARADIGMA » CAMBIO ORGANIZACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL » CÓMO IMPULSAR UNA CULTURA INSTITUCIONAL BASADA EN DERECHOS HUMANOS, EQUIDAD Y ÉTICA NAVAL » LA RESPONSABILIDAD DE LA ALTA JERARQUÍA/DIRECCIÓN COMO AGENTES DEL33401-0001SERVICIO1$260,000.00

Anexos (2)

Anexos del procedimiento. El archivo se consulta en ComprasMX.
ArchivoTipoFechaFuente
ANEXO.pdfapplication/pdf03/12/2025Ver en ComprasMX
UDH0002.pdfapplication/pdf03/12/2025Ver en ComprasMX

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