Adjudicación directa
Servicio Integral para Diagnóstico de CLIMA Laboral 828
AA-68-017-909007972-N-61-2025ADJUDICADO
La adjudicación directa AA-68-017-909007972-N-61-2025 fue publicada por SECRETARÍA DE SALUD (CDMX) el 29 de diciembre de 2025 para servicio integral para diagnóstico de clima laboral 828. Se adjudicó a SOLUCIONES EMPRESARIALES GESECA SA DE CV por $249,000. El expediente incluye 3 anexos y 1 partida.
Fallo
Ficha técnica
- Dependencia
- SECRETARÍA DE SALUD (CDMX)
- Siglas
- SEDESA
- Ramo
- 68 - CIUDAD DE MÉXICO
- Unidad compradora
- SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
- Tipo de contratación
- SERVICIOS
- Carácter
- NACIONAL
- Ley
- LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
- Ejercicio
- 2025
- Publicación
- Apertura
Partidas (1)
| # | Descripción | Clave CUCOP | Unidad | Cantidad | Precio unitario |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | CONGRESOS Y CONVENCIONES SERVICIO INTEGRAL PARA DIAGNÓSTICO DE CLIMA LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD OBJETO DEL SERVICIO: SERVICIO INTEGRAL PARA LA APLICACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE CLIMA LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD DE (NOMBRE DE SESA). MODALIDAD: SERVICIO DE DIAGNÓSTICO Y CONSULTORÍA. OBJETIVO DEL SERVICIO DISEÑAR E IMPLEMENTAR UN DIAGNÓSTICO PARA EVALUAR LA CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD. ESTE DIAGNÓSTICO DEBE EVALUAR EL ESTATUS DE TRES EJES PRINCIPALES: 1. PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL. 2. CORRESPONSABILIDAD ENTRE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL. 3. CLIMA LABORAL. ENTREGABLES Y CONTENIDOS TODOS LOS ENTREGABLES DEBERÁN SER EN FORMATO FÍSICO Y DIGITAL-EDITABLE. 1. ENTREGABLE 1: PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL DIAGNÓSTICO O FECHA DE ENTREGA: DENTRO DE LOS 10 DÍAS HÁBILES PREVIOS AL INICIO DE LAS ACTIVIDADES. O CONTENIDO REQUERIDO: ¿ INTRODUCCIÓN. ¿ MARCO NORMATIVO. ¿ OBJETIVOS (IDENTIFICAR ÁREAS, RECONOCER CONDICIONES, VERIFICAR ESTATUS DE MECANISMOS). ¿ CRONOGRAMA. 2. ENTREGABLE 2: INSTRUCTIVO/MANUAL DEL DIAGNÓSTICO O FECHA DE ENTREGA: OCTUBRE 2025. O CONTENIDO REQUERIDO: ¿ PERFIL DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS A QUIENES VA DIRIGIDO. ¿ OBJETIVO GENERAL ALINEADO AL MARCO NORMATIVO. ¿ INCLUSIÓN DE LA ESTRUCTURA PROPUESTA EN EL ANEXO A DEL DOCUMENTO. 3. ENTREGABLE 3: INFORME EJECUTIVO CON RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO O FECHA DE ENTREGA: DICIEMBRE 2025. O CONTENIDO REQUERIDO: ¿ PORTADA, ÍNDICE Y PRESENTACIÓN. ¿ OBJETIVO GENERAL, METODOLOGÍA, INSTRUMENTOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. ¿ PERFIL DE LOS PARTICIPANTES. ¿ RESULTADOS POR EJE (CORRESPONSABILIDAD, CLIMA LABORAL, HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, ETC.). ¿ ANÁLISIS DE RESULTADOS. ¿ RECOMENDACIONES, INFORME DE ÁREAS DE OPORTUNIDAD Y RECOMENDACIONES TÉCNICAS. ¿ EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS/DIGITALES. ¿ ANEXOS Y FUENTES DE CONSULTA. VIGENCIA DEL CONTRATO LA VIGENCIA SERÁ A PARTIR DE LA FIRMA DEL CONTRATO Y HASTA EL 31 D | 38301-0001 | SERVICIO | 1 | $214,655.17 |
Anexos (3)
| Archivo | Tipo | Fecha | Fuente |
|---|---|---|---|
| REQ 828 (1).pdf | application/pdf | 11/01/2026 | Ver en ComprasMX |
| LAASSP ART 55.pdf | application/pdf | 11/01/2026 | Ver en ComprasMX |
| SERV-150-25.pdf | application/pdf | 11/01/2026 | Ver en ComprasMX |
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