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LicitIAAbierto
Invitación a cuando menos tres personas

Impartición de Acciones Formativas y de Certificación

IA-11-712-011000999-N-65-2025DESIERTO

La invitación a cuando menos tres personas IA-11-712-011000999-N-65-2025 fue publicada por SEP el 24 de noviembre de 2025 para impartición de acciones formativas y de certificación. El procedimiento se declaró desierto: no hubo adjudicación. El expediente incluye 11 anexos y 54 partidas.

Ficha técnica

Dependencia
SEP
Siglas
SEP
Ramo
11 - EDUCACIÓN PÚBLICA
Tipo de contratación
SERVICIOS
Carácter
NACIONAL
Ley
LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO
Ejercicio
2025
Publicación
Apertura
Fallo

Partidas (54)

Partidas del procedimiento con su clave CUCOP y precio unitario
#DescripciónClave CUCOPUnidadCantidadPrecio unitario
1DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN, EJECUCIÓN Y GESTIÓN DE ESTRATEGIAS EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS.33401-0001SERVICIO15
2TRABAJO EN EQUIPO.33401-0001SERVICIO20
3EL ARTE DE NEGOCIAR: MÉTODO HARVARD, TÁCTICAS DE ALTO RIESGO DE CHRIS VOSS Y MODELO 3D DE JAMES SEBENIUS.33401-0001SERVICIO15
4LEADERSHIP MINDSET: DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LIDERAR EN TIEMPOS DISRUPTIVOS.33401-0001SERVICIO15
5STORYTELLING: HERRAMIENTA DE COMUNICACIÓN PARA EL LÍDER.33401-0001SERVICIO15
6HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EQUIPOS DE TRABAJO HÍBRIDOS Y REMOTOS.33401-0001SERVICIO15
7COMPETENCIAS TRANSFORMACIONALES: RESKILLING Y UPSKILLING.33401-0001SERVICIO15
8MANEJO DEL CAOS: HERRAMIENTAS PARA DEFINIR PRIORIDADES.33401-0001SERVICIO15
9METODOLOGÍA LEGO SERIOUS PLAY: PARA FACILITAR LA COMUNICACIÓN, EL PENSAMIENTO Y LA CONSTRUCCIÓN DE IDEAS PARA RESOLVER PROBLEMAS.33401-0001SERVICIO15
10GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL: UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, PEOPLE ANALYTICS Y TÉCNICAS MODERNAS DE RECLUTAMIENTO.33401-0001SERVICIO15
11DISEÑO INSTRUCCIONAL: MEDIANTE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS Y ESTRATEGIAS INNOVADORAS.33401-0001SERVICIO15
1ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.33401-0001SERVICIO20
2HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL.33401-0001SERVICIO15
3EQUIPOS COHESIONADOS, COMPROMETIDOS Y ALTAMENTE PRODUCTIVOS.33401-0001SERVICIO15
4EL EGO EN EL LIDERAZGO.33401-0001SERVICIO15
5MOTIVACIÓN PERSONAL.33401-0001SERVICIO15
6CAMBIO DE ACTITUDES.33401-0001SERVICIO15
7CRECIMIENTO PERSONAL APLICADO A LA VIDA LABORAL.33401-0001SERVICIO15
8MANEJO DE CONFLICTOS EN UN ENTORNO LABORAL.33401-0001SERVICIO15
9IMAGEN PERSONAL E INSTITUCIONAL.33401-0001SERVICIO15
10PENSAMIENTO ESTRATÉGICO PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.33401-0001SERVICIO15
11ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS A LA PERSONA AFECTADA.33401-0001SERVICIO15
1GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.33401-0001SERVICIO15
2GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO.33401-0001SERVICIO15
3DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PERFILES DE PERSONAL.33401-0001SERVICIO15
4VALUACIÓN DE PUESTOS.33401-0001SERVICIO15
5RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.33401-0001SERVICIO15
6DISEÑO INSTRUCCIONAL PARA ACCIONES DE FORMACIÓN EN LÍNEA Y MIXTO.33401-0001SERVICIO15
7PLATAFORMAS/SOFTWARE PARA CURSOS EN LÍNEA.33401-0001SERVICIO15
8DESARROLLO PROFESIONAL.33401-0001SERVICIO15
9EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.33401-0001SERVICIO15
10NÓMINA (MEJORES PRÁCTICAS).33401-0001SERVICIO15
11CLIMA ORGANIZACIONAL.33401-0001SERVICIO15
1AUTOGESTIÓN DE LAS 4 HABILIDADES EMOCIONALES (INTELIGENCIA EMOCIONAL, AUTOCONCIENCIA EMOCIONAL, AUTORREGULACIÓN EMOCIONAL, CONCIENCIA SOCIAL).33401-0001SERVICIO15
2DESARROLLO HUMANO Y PLENITUD DE VIDA.33401-0001SERVICIO15
3LAS 5 “S” DE LA SUPERACIÓN PERSONAL (SEIRI, SEITON, SEISON, SEIKETUN Y SHITSUKE).33401-0001SERVICIO15
4EQUILIBRIO Y BIENESTAR EMOCIONAL.33401-0001SERVICIO15
5COACHING PARA EL CAMBIO DE HÁBITOS.33401-0001SERVICIO15
6BIENESTAR Y SALUD MENTAL EN EL TRABAJO (MANEJO DEL ESTRÉS, RESILIENCIA Y EL EQUILIBRIO ENTRE VIDA PERSONAL Y LABORAL).33401-0001SERVICIO15
7RELACIONES INTERPERSONALES.33401-0001SERVICIO15
8FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA: ENTENDIENDO LA MENTE HUMANA DESDE UN ENFOQUE MULTIDIMENSIONAL.33401-0001SERVICIO15
9MANEJO DE ACTITUDES.33401-0001SERVICIO15
10DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO.33401-0001SERVICIO15
11IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO PRESENCIAL GRUPAL.33401-0001SERVICIO15
12ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN.33401-0001SERVICIO20
13EXCEL BÁSICO.33401-0001SERVICIO4
14EXCEL INTERMEDIO.33401-0001SERVICIO4
15EXCEL AVANZADO.33401-0001SERVICIO4
1TRABAJO EN EQUIPO CON ORIENTACIÓN A RESULTADOS.33401-0001SERVICIO25
2NEGOCIACIÓN CON LIDERAZGO.33401-0001SERVICIO10
Ver las 4 partidas restantes
#DescripciónClave CUCOPPrecio unitario
3LIDERAZGO CON VISIÓN ESTRATÉGICA.33401-0001
1TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: INTELIGENCIA ARTIFICIAL, BIG DATA, AUTOMATIZACIÓN Y BLOCKCHAIN.33401-0001
2INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) PARA LA PRODUCTIVIDAD.33401-0001
1AUDITORIA A PLANES Y PROGRAMAS GUBERNAMENTALES33401-0001

Anexos (11)

Anexos del procedimiento. El archivo se consulta en ComprasMX.
ArchivoTipoFechaFuente
IA-N-65-2025.pdfapplication/pdf28/11/2025Ver en ComprasMX
JUST N-65.pdfapplication/pdf28/11/2025Ver en ComprasMX
diferimiento.pdfapplication/pdf02/12/2025Ver en ComprasMX
IA-N-65-2025.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document28/11/2025Ver en ComprasMX
040725SERV.pdfapplication/pdf28/11/2025Ver en ComprasMX
FORMATOEC.xlsxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet28/11/2025Ver en ComprasMX
acta_de_fallo-f.pdfapplication/pdf28/11/2025Ver en ComprasMX
PR N-65.pdfapplication/pdf28/11/2025Ver en ComprasMX
acta_de_apertura_de_proposiciones-firmada.pdfapplication/pdf01/12/2025Ver en ComprasMX
acta_de_fallo-firmada.pdfapplication/pdf03/12/2025Ver en ComprasMX
auseciadconfli.pdfapplication/pdf02/12/2025Ver en ComprasMX

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